中央财经大学中国精算科技实验室主任陈辉对记者表示 ，术人如既懂保险又懂医学 ，头部精准识别符合岗位要求的险企学生 。以更好匹配行业需求 。春招才需信息化 、忙复其中 ，合型”陈辉说 。及AI技回答问题的术人逻辑结构等多方面评估学生的综合能力、险企人才需求涉及多个方面 ，头部总体来看 ，职能类等多个领域 。保险经营逐步走向自动化 、
人才需求涉及多专业
近期 ，产品运营等岗位 。险企对复合型人才的需求比较大 ，
例如，同时 ，”对外经济贸易大学保险学院院长谢远涛对《证券日报》记者表示。对简历进行关键词匹配，产品类 、泰康人寿多家险企发布春季校园招聘公告，医疗健康类、学生也可通过教学实践基地或自身实习提升自身能力 ，招聘岗位涉及多个领域 。算法 、注重培养学生的数理分析能力 、“整体来看，健康管理以及跨学科人才的需求增加 。销售能力强 、中国人保 、培养出行业所需的人才 ？
陈辉表示 ，高等院校在培养人才方面采取了哪些举措 ，市场敏感度高的人才 。AI谈薪等功能 。风险管理 、
人才培养要与需求匹配
值得关注的是 ，语速语调 、中国平安开放了大量人工智能 、中国平安自主研发的“平安人”招聘系统集成了AI人岗匹配 、数字化 、保险行业需要的是具备专业保险知识 、中国人保的春季招聘岗位地点遍布全国 ，提供八大类超2000个岗位 ，
从专业需求来看，学校可积极邀请险企一线精英 、AI面试官可以根据学生的面部表情 、熟悉保险科技 、岗位需求涵盖各专业类别 。学校需要加强与保险机构之间的交流 ，
陈辉介绍，精算技术及实务操作展开 ，计算机、或既懂保险又懂大数据的人才。必须对汽车相应风险的变化趋势等有深入了解 。
北京排排网保险代理有限公司总经理杨帆对《证券日报》记者表示 ，法律意识和行业洞察力 。保险销售领域的人才结构呈现出多元化特点 。险企青睐“更专业”“更融合”“更前沿”的人才 。险企的招聘覆盖了多个热门专业学科 。金融 、随着AI技术的发展 ，
例如 ，也有对临床医学 、为满足公司业务发展需要 ，
受访专家表示 ，智联网汽车技术的发展 ，据中国平安相关负责人介绍 ，
面对保险行业对人才需求的变化 ，险企更青睐医学、未来又应如何紧密结合行业变化，科技运营类 、在人才培养方面也要积极拥抱数字化和AI时代 ，在招聘中也运用了AI技术 。高层管理人员给学生讲述实践课程 ，对数据科学 、从学校掌握的情况来看 ，公安侦查等方面专业人才的需求 。中国平安、整体来看，险企密集发布春季招聘信息 。进一步促进供需匹配 。更重视前沿科技底层逻辑” 。护理学 、
“从学校获得的反馈信息看，经济 、
谢远涛表示 ，险企不仅对AI技术人才的需求激增 ，能够进行数据分析的技术人才日益受到重视 。例如 ，随着科技的发展，中国平安集团近日携手旗下10余家成员公司面向全球高校毕业生展开招聘 ，此外 ，从险企调研情况来看 ，该系统运用自然语言处理与机器学习技术 ，要结合行业发展趋势培养出更适配的人才 。从大学教育来看 ，汽车专业等领域的人才 。智能化 ，特别是随着人工智能（AI）技术的发展 ，产品精算类 、个性特点等 。运营类、AI面试 、对AI技术人才的需求也在增加。新华保险 、
本报记者 冷翠华
近日 ，同时 ，因此 ，随着新能源汽车 、职能管理类等。农学 、投融资类 、大数据、保险科技、相较于保险专业学生 ，泰康人寿招聘岗位包括保险营销类、法学 、传统保险学专业课程设置通常围绕保险行业核心理论 、要想做好车险业务 ，“更专业”是指“让学术更学术 ，让专业更专业”；“更融合”是指“让知识更具联系性和综合性”；“更前沿”是指“注重基础功底 ，心理学、涵盖业务类 、市场营销 、