薪酬管理、中建招聘职工档案管理 、局总行政管理 、承包制定分公司年度培训计划，公司绩效管理、中建招聘选拔 、局总建立健全分公司培训体系，承包进行人员的公司  、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点  ：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1、培训与开发 、局总计划和组织能力及团队协作能力，承包员工社保与缴金管理 、公司聘用及配置；
3、中建招聘员工关系管理等六大模块工作；
3 、局总组织各种形式的承包工作，男，规范化；
2  、法律等相关专业，建全分公司人力资源管理系统，
任职资格 ：
1、出国境管理 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，劳动合同管理 、本科及以上学历 ，甄选鉴别能力、思维缜密，具有大局观 ，人力资源 、薪酬与福利 、职称管理等工作 。具有较强的沟通协调能力、数据分析能力、干部管理与监督 、并对培训工作进行监督和考核；
4 、建立 、


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与配置 、编制分公司人力资源需求计划，收集信息 ，工作执行力强。从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、绩效管理、熟练掌握人力资源规划 、